Panoramica
Il
Rugby è uno degli strumenti più
entusiasmanti ed
efficaci per lavorare con il potenziale umano aziendale: colleghi di una stessa impresa, con ruoli, età e sesso diversi, si mettono in gioco in un percorso all’insegna dei principi base del Rugby e del divertimento.
Il
Rugby viene utilizzato come modello metafora del “lavoro di squadra” perchè è uno sport dove lo
spirito di sacrificio e la collaborazione sono fondamentali per raggiungere gli obiettivi.
I suoi principi
(motivazione, avanzamento, sostegno, lavoro di squadra, leadership, tenacia, tensione al risultato, affiatamento) sono basilari per ogni team e il modello organizzativo su cui si fonda può essere applicato con efficacia al mondo del lavoro.
Il programma è stato realizzato in collaborazione con professionisti con esperienza pluriennale nel campo della formazione aziendale e sportiva, al fine di favorire la trasposizione in linguaggio aziendale di quanto vissuto sul campo.
L’obiettivo è quello di
valorizzare i punti di forza del gruppo, superare con maggiore facilità i momenti di difficoltà, migliorare la qualità del lavoro e il clima aziendale per ottenere migliori risultati.
Destinatari
Indicati per i gruppi di lavoro che devono conseguire obiettivi sfidanti, con una forte pressione sul tempo e con la necessità di integrare e meglio valorizzare i contributi dei singoli individui.
L’esperienza sul campo da Rugby, da molti vista come qualcosa di lontano e quasi irrealizzabile per motivi di età, sesso e condizione fisica, una volta effettuata invece permette di innescare un cambiamento profondo su opinioni e credenze individuali e di operare sulla propria identità all’interno del gruppo di lavoro.
Principali aree di intervento sulle quali andiamo ad operare
- Gestione e necessità di adattamento al cambiamento
- Diminuzione del livello di motivazione e della qualità del clima aziendale
- Necessità di un veloce inserimento ed integrazione di nuovo management o nuove figure all’interno del Team
- Mancanza di condivisione e cattiva comunicazione
- Scarsa collaborazione e proattività
- Cattiva gestione dello stress e della pressione
- Abbassamento della produttività dovuta ad inefficienze dei rapporti interpersonali
- Mancanza di feedback e scarsa valorizzazione delle risorse
- Scarsa leadership e difficoltà di delega
- Difficoltà nel prendere decisioni e assumere responsabilità
Alcuni benefici che aiutiamo a conseguire
- Incremento della produttività
- Maggiore allineamento e capacità di perseguire obiettivi comuni
- Miglioramento dei rapporti e delle relazioni interpersonali
- Maggiore allineamento su metodologie e modalità di lavoro
- Sviluppo di un maggiore senso di identità e attaccamento all’azienda
- Chiarezza del proprio ruolo e delle proprie responsabilità
- Maggiore velocità nella crescita e nello sviluppo delle risorse
- Accrescimento della creatività e generazione di nuove idee
- Velocità di integrazione di Team multiculturali o delocalizzati
- Creazione di nuove abitudini e modalità di lavoro che valorizzino il contributo dei singoli
Alcuni punti di forza
- Formazione sul campo condotta da Atleti di livello Internazionale che portano la loro esperienza diretta maturata con squadre di Club e/o con la squadra Nazionale Italiana
- Formazione condotta da uno o più Trainer, con reale esperienza nella creazione e conduzione di Team, che applicano strumenti e contenuti trasmessi nella loro quotidianità
- Metodologia di apprendimento esperienziale, che affianca ai momenti “di aula” simulazioni ed esercitazioni pratiche, create ad hoc, per sviluppare ad apprendere le nuove abilità
- Trasferimento in azienda dell’esperienza e delle metodologie applicate lavorando con Team sportivi, a livello nazionale ed internazionale, dove la pressione sul tempo e sui risultati assume livelli altissimi
- Possibilità di completa customizzazione e personalizzazione del programma
- Definizione di un piano di azione e di implementazione nella quotidianità che mantenga l’effetto sul lungo periodo
Struttura corso
Workshop di una giornata, appuntamenti di follow up successivi (di mezza giornata ciascuno o personalizzabili in base alle esigenze) a distanza di circa un mese e mezzo/due l’uno dall’altro.
Per maggiori informazioni e prenotazioni malloni@zebreparma.it